Nos forfaits annuels
Nos tarifs, affichés avant le rendez-vous
Combien coûte un expert-comptable pour une holding ? Trois formules annuelles, comptable et juridique compris, avec le détail de ce qu'elles couvrent. Vous savez à quoi vous vous engagez avant de nous appeler.
Le juridique annuel n'est pas une option. Il est compris dans les trois formules.
Trois formules
Le détail complet, prix compris
La comptabilité, le juridique annuel et la liasse fiscale sont dans les trois formules. Ce qui change, c'est la fréquence à laquelle nous nous parlons et la profondeur du pilotage. Prix annuels hors taxes, réglables en douze mensualités.
Le prix de départ selon votre holding Il dépend de la nature de votre holding et de ses recettes annuelles.
| Votre holding | Start | ProLe plus choisi | Premium |
|---|---|---|---|
| Dividendes uniquementSans facturation interne | 1 200 €100 € / mois | 2 160 €180 € / mois | 3 960 €330 € / mois |
| Avec facturation interneRecettes jusqu'à 150 k€ | 1 990 € | 2 950 € | 4 750 € |
| Avec facturation interneRecettes de 150 à 300 k€ | 2 340 € | 3 300 € | 5 100 € |
| Au-delà de 300 k€Ou plusieurs entités | Sur devis | Sur devis | Sur devis |
Ce que comprend chaque formule Tout est indiqué. Ce qui n'est pas coché ne vous sera pas facturé sans devis préalable.
| Prestation | Start | ProLe plus choisi | Premium |
|---|---|---|---|
| Comptabilité et fiscal | |||
| Tenue comptable sur Pennylane | |||
| Révision annuelle des comptes | |||
| Comptes annuels et liasse fiscale | |||
| Déclarations de TVA | |||
| Juridique annuel | |||
| Assemblée annuelle, procès-verbal et dépôt | |||
| Décision de distribution des dividendes | |||
| Conseil juridique courant | — | — | 2 h par an |
| Suivi et pilotage | |||
| Accès aux outils | |||
| Interlocuteur dédié | — | ||
| Point de gestion | — | Trimestriel | Mensuel |
| Questions courantes | — | 2 h par an | 2 h par an |
| Tableaux de bord et suivi de trésorerie | — | — | |
| Prestations complémentaires | |||
| Étude de rémunération du dirigeant | 800 € | 500 € | Incluse |
| Situation intermédiaire au premier semestre | 1 000 € | 1 000 € | 1 000 € |
| Paie et gestion sociale | Hors forfait | Hors forfait | Hors forfait |
| Demander un devis | Demander un devis | Demander un devis | |
La paie et la gestion sociale, les missions ponctuelles — création de holding, apport de titres, audit avant cession, pacte d'associés — et les prestations facturées au temps passé au-delà des heures incluses. Chaque montant est communiqué par écrit avant intervention.
Ils sont hors taxes, annuels, réglables en douze mensualités. Le prix de départ dépend de la nature de votre holding et de ses recettes ; le prix définitif est arrêté après un premier échange et figure dans la lettre de mission avant toute signature.
Un premier échange de quarante-cinq minutes suffit à fixer votre forfait.
Prendre rendez-vousQuestions fréquentes
Vos questions sur nos tarifs
Les prix affichés sont des points de départ. Le vôtre est arrêté après un premier échange et figure dans la lettre de mission.
C'est un point de départ, pas une estimation vague. Il correspond à une situation précise : une holding, une activité donnée, un niveau de recettes. Si la vôtre y correspond, c'est ce prix qui s'applique.
Le prix définitif est arrêté après un premier échange et figure dans la lettre de mission avant toute signature. Il n'y a pas de surprise entre le devis et la première facture.
Chaque société a ses comptes, sa liasse et son assemblée : le forfait s'établit donc société par société, puis se présente pour l'ensemble du groupe.
Une filiale simple coûte moins qu'une holding qui facture. Une SCI à l'impôt sur le revenu coûte moins qu'une société d'exploitation. Le devis détaille chaque entité, vous voyez ce que coûte chacune.
Oui, et c'est ce qui nous distingue de beaucoup de cabinets. L'assemblée annuelle, le procès-verbal, la tenue du registre et le dépôt au greffe sont dans les trois formules, pour chaque société suivie.
Ce qui reste hors forfait, ce sont les actes exceptionnels : création de société, modification de statuts, apport de titres, changement de dirigeant. Chacun fait l'objet d'un devis écrit avant intervention.
Non. Nous ne facturons pas au temps passé les échanges courants : une question sur une écriture, un point sur une échéance, une relance sur un document.
Les formules Pro et Premium comprennent en plus un forfait d'heures pour les questions qui demandent une étude — un calcul, une simulation, une recherche. Au-delà, le temps est chiffré avant d'être engagé.
Nous nous chargeons de récupérer votre dossier auprès du confrère : balance, grand livre, dernière liasse, registres et statuts. C'est une démarche encadrée par la profession, et elle se passe bien dans l'immense majorité des cas.
La reprise du dossier n'est pas facturée. Si des exercices sont en retard, leur rattrapage fait l'objet d'un chiffrage distinct, communiqué avant de commencer.
Oui, dans les deux sens. Beaucoup de groupes commencent en Start puis passent en Pro quand la holding se met à facturer ses filiales, ou quand une deuxième société arrive.
Le changement prend effet à l'exercice suivant, ou en cours d'année si votre situation l'impose. Il donne lieu à un avenant à la lettre de mission. En parler.
Vous ne savez pas dans quelle tranche vous vous situez ?
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