Le cabinet d'expertise comptable dédié à votre holding.

À détenir. Elle ne produit rien elle-même : elle porte les titres de vos sociétés, encaisse ce qu'elles remontent, et sert de point de passage vers vous et vos proches.

C'est pour cette raison qu'elle demande peu de temps au quotidien tout en étant la société la plus structurante du groupe.

La première détient. La seconde participe activement à la conduite de ses filiales et leur rend des services.

Cette distinction ne se choisit pas dans les statuts : elle se démontre par des éléments concrets — moyens, contrats, décisions documentées. C'est une qualification qui se prépare et s'entretient.

Elle suppose des comptes arrêtés, une assemblée tenue et une décision formalisée. Chaque semaine perdue sur l'un de ces trois points retarde d'autant la mise à disposition des fonds.

Nous organisons l'exercice pour que ces étapes s'enchaînent sans attente : c'est le cœur de notre méthode.

Le suivi juridique annuel de la holding est compris dans les trois formules : assemblée, procès-verbal, dépôt, décision de distribution.

La paie et la gestion sociale font l'objet d'une mission distincte, chiffrée à part. Tout est détaillé dans la lettre de mission avant signature.

Oui, c'est même le cas le plus fréquent. Nous commençons par un état des lieux : les sociétés, les conventions en place, les formalités en retard.

La reprise se fait ensuite à la clôture suivante, ou en cours d'exercice si la situation le demande.

Oui, en douze mensualités. Le prix annuel affiché correspond en revanche à un règlement à la signature : dans ce cas, un mois vous est offert.

Autrement dit, le paiement échelonné revient à un mois de plus sur l'année.